Làn sóng sa thải tiếp tục tại Meta
Vì sao Meta liên tục sa thải nhân sự?
Meta, công ty mẹ của Facebook, tiếp tục đối mặt với thách thức lớn khi tiến hành một làn sóng cắt giảm nhân sự mới. Các bộ phận chính như Instagram, Reality Labs và WhatsApp đều bị ảnh hưởng trong đợt sa thải này. Động thái này cho thấy Meta đang nỗ lực tái cấu trúc để tập trung vào các mục tiêu chiến lược dài hạn. Cùng điểm qua chi tiết về đợt sa thải tại Meta lần này và những tác động đến công ty cũng như nhân sự bị ảnh hưởng.
2. Tình hình sa thải nhân sự tại Meta
Meta không tiết lộ cụ thể số lượng nhân sự bị ảnh hưởng trong đợt cắt giảm lần này. Tuy nhiên, theo một số nguồn tin từ The Verge và TechCrunch, các bộ phận chịu ảnh hưởng bao gồm tuyển dụng, pháp lý, thiết kế, Threads, Reality Labs, Instagram, và WhatsApp.
Phát ngôn viên của Meta cho biết công ty đang hỗ trợ tìm kiếm cơ hội việc làm mới cho những nhân viên mất việc: "Chúng tôi tiến hành những thay đổi để đảm bảo nguồn lực nhất quán với các mục tiêu chiến lược dài hạn và chiến lược địa điểm, bao gồm việc di chuyển một số nhóm sang các địa điểm khác nhau và điều chuyển một số nhân viên sang vai trò mới."
3. Meta và năm của hiệu quả
CEO Meta, Mark Zuckerberg, đã tuyên bố rằng năm 2023 sẽ là "năm của hiệu quả" khi công ty nỗ lực cắt giảm chi phí và tối ưu hóa hoạt động. Từ cuối năm 2022 đến tháng 3/2023, Meta đã cắt giảm khoảng 22% lực lượng lao động, tương đương 11.000 nhân sự. Trong năm 2023, thêm 10.000 người mất việc làm và 5.000 vị trí tuyển dụng bị hủy bỏ.
Làn sóng sa thải mới nhất diễn ra khi Meta tiếp tục đối diện với thách thức trong việc cân bằng giữa chi phí và lợi nhuận, cũng như đáp ứng các yêu cầu pháp lý và an ninh tại thị trường Mỹ.
4. Những bộ phận bị ảnh hưởng trong đợt sa thải mới
Các bộ phận như Instagram, Reality Labs và WhatsApp là những lĩnh vực chịu ảnh hưởng lớn trong lần cắt giảm này. Reality Labs, đơn vị tập trung phát triển công nghệ thực tế ảo (VR) và metaverse, đã tiêu tốn nhiều nguồn lực của Meta nhưng chưa đem lại doanh thu như mong đợi.
Một cựu nhân viên Meta, Jane Manchun Wong, chia sẻ trên mạng xã hội X rằng vị trí của cô đã bị ảnh hưởng trong đợt sa thải lần này. Cô từng là kỹ sư bảo mật tại Meta, và việc cô mất việc là một trong những ví dụ điển hình của ảnh hưởng lan rộng đến các vị trí kỹ thuật và bảo mật.
5. Tác động dài hạn của đợt sa thải tại Meta
Theo các nhà phân tích, việc tiếp tục sa thải sẽ giúp Meta giảm áp lực chi phí trong ngắn hạn nhưng cũng có thể gây ra những ảnh hưởng tiêu cực đến tinh thần làm việc của nhân viên. Đồng thời, những thay đổi lớn này cũng có thể ảnh hưởng đến tiến độ phát triển các sản phẩm chủ chốt của Meta như metaverse và các dự án thực tế ảo của Reality Labs.
Trong khi đó, các công ty công nghệ khác cũng đang phải đối mặt với tình trạng sa thải nhân sự tương tự do tình hình kinh tế không ổn định. Những thay đổi này không chỉ tác động đến Meta mà còn tạo ra sự biến động lớn trong toàn ngành công nghệ.
6. Kết luận
Làn sóng sa thải tại Meta tiếp tục diễn ra khi công ty phải đối mặt với áp lực tài chính và chiến lược dài hạn. Mặc dù việc cắt giảm nhân sự giúp Meta tối ưu hóa chi phí, nhưng điều này cũng gây ra những tác động tiêu cực đến các dự án phát triển, đặc biệt là trong các bộ phận quan trọng như Instagram, Reality Labs và WhatsApp. Thời gian sẽ trả lời liệu những biện pháp này có giúp Meta đạt được mục tiêu hiệu quả mà Mark Zuckerberg đề ra hay không.
