Đề Xuất Tăng Ngày Nghỉ Lễ, Tết Cho Người Lao Động

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đã chỉ ra rằng, trong khi các nước Đông Nam Á có ngày nghỉ lễ, Tết trung bình khoảng 16-17 ngày, thì Việt Nam chỉ có 11 ngày. Điều này cho thấy rằng vẫn còn nhiều dư địa để tăng thêm ngày nghỉ cho người lao động.

Tại Hội nghị thông tin về tình hình công nhân, công đoàn và dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), ông Hiểu cho biết, gần đây, đoàn viên và người lao động đã đề xuất bổ sung 2 ngày nghỉ lễ cho dịp Quốc khánh 2/9, nhằm kéo dài thời gian nghỉ lễ đến hết ngày 5/9. Đề xuất này được đưa ra dựa trên sự so sánh ngày nghỉ lễ giữa các quốc gia trong khu vực.

Về lý do của đề xuất này, ông Hiểu cho biết rằng, trong dịp Tết Nguyên đán, người lao động thường có thời gian nghỉ dài. Do đó, Tổng Liên đoàn Lao động mong muốn tăng số ngày nghỉ Quốc khánh 2/9 để có nhiều dịp nghỉ hơn trong năm, nhằm tạo điều kiện cho công nhân có thời gian về thăm gia đình và đưa con đi chơi trước khi năm học mới bắt đầu.

Đây không phải là lần đầu tiên, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra đề xuất này. Tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam diễn ra vào tháng 12/2023, đoàn viên công đoàn đã đề xuất nghiên cứu tăng ngày nghỉ lễ, Tết hàng năm vào thời điểm thích hợp, vì số ngày nghỉ hiện tại của Việt Nam thấp hơn mức bình quân chung của các nước Đông Nam Á và thế giới từ 5-6 ngày.

Gần đây, Bộ LĐ-TB&XH đang xin ý kiến từ 16 cơ quan, bộ, ngành về 2 phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025. Phương án 1 đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh 2 ngày theo quy định, bao gồm nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước ngày này. Công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ từ thứ Bảy, ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 2/9/2025, tổng cộng có thể nghỉ 4 ngày, bao gồm cả 2 ngày nghỉ hàng tuần.

Phương án 2 cũng nghỉ lễ Quốc khánh 2 ngày, trong đó nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề sau đó, với lịch nghỉ từ thứ Ba ngày 2/9 đến hết thứ Tư ngày 3/9/2025. Với phương án này, công chức, viên chức sẽ có 2 ngày nghỉ.

Vào tháng 8 vừa qua, cử tri của một số tỉnh như Bắc Kạn, Hải Dương, Quảng Nam, Khánh Hòa và Bình Thuận đã kiến nghị với Bộ LĐ-TB&XH về việc đề xuất thêm ngày nghỉ lễ trong năm.

Về vấn đề này, Bộ trưởng LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho biết, thời gian nghỉ lễ, Tết cho người lao động sẽ được nghiên cứu và đề xuất dựa trên nhiều yếu tố như tôn giáo, phong tục, tập quán, và tác động kinh tế - xã hội.

Việc bổ sung thêm ngày lễ, Tết được nghỉ hưởng nguyên lương không chỉ mang lại ý nghĩa động viên cho người lao động mà còn tạo áp lực cho người sử dụng lao động, vì đây là ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động. Bộ LĐ-TB&XH sẽ phối hợp với các bộ, ngành và tổ chức liên quan để đánh giá tác động kinh tế - xã hội, và nghiên cứu, tham mưu trong quá trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động.