"Hơn 3 triệu người Việt được hưởng lương hưu cao hơn từ đầu tháng 7"

Từ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực, những người có mức lương hưu thấp và những người nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu một cách thỏa đáng.

Ông Nguyễn Duy Cường, Phó vụ trưởng Vụ BHXH (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), cho biết rằng Luật BHXH hiện hành và luật sửa đổi quy định lương hưu được điều chỉnh dựa trên chỉ số giá tiêu dùng và mức điều chỉnh phải phù hợp với khả năng ngân sách và quỹ BHXH.

Điểm mới trong Luật BHXH 2024 là ngoài nguyên tắc trên, còn có quy định về việc điều chỉnh mức tăng lương hưu hợp lý đối với người có mức lương hưu thấp và những người nghỉ hưu trước năm 1995, nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu.

Đây là vấn đề đã được đề cập trong Nghị quyết 28 về cải cách chính sách BHXH. Trong thời gian qua, khi triển khai Nghị quyết, Chính phủ đã giao Bộ LĐ-TB&XH phối hợp với các bộ, ngành xây dựng đề án đổi mới cách thức, phương thức tính lương hưu. Có những năm lương hưu của công chức, viên chức không được điều chỉnh, nhưng lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng vẫn được điều chỉnh.

Điều Chỉnh Lương Hưu Từ 1/7/2024

Theo Nghị định 75 về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng, từ ngày 1/7/2024, những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng trước ngày 1/1/1995 sẽ được điều chỉnh để mức hưởng đạt ít nhất 3,5 triệu đồng/tháng.

Bộ LĐ-TB&XH sẽ tiếp tục phối hợp với các bộ, ngành tham mưu cho Chính phủ, đề xuất phương án cải thiện mức lương hưu đối với những người có lương hưu thấp và người nghỉ hưu trước năm 1995.

Trợ Cấp Hàng Tháng Từ Khoản Đóng BHXH

Luật BHXH cũng quy định rằng công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu nhưng không đủ thời gian đóng để hưởng lương hưu và chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, nếu không hưởng BHXH một lần và không bảo lưu mà có yêu cầu, sẽ được hưởng trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng của mình.

Ông Nguyễn Duy Cường cho biết thời gian hưởng và mức hưởng sẽ được xác định căn cứ vào thời gian đóng của người lao động, với mức trợ cấp hằng tháng thấp nhất bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội. Hiện tại, Bộ LĐ-TB&XH đang xây dựng nghị định hướng dẫn quy định này, không quy định thời gian đóng tối thiểu để được hưởng trợ cấp hàng tháng.

Rút BHXH Một Lần

Luật BHXH 2024 quy định rằng người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày 1/7/2025, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm, sẽ được rút BHXH một lần.

Người lao động tham gia BHXH sau thời điểm luật BHXH có hiệu lực không được nhận BHXH một lần, trừ các trường hợp như: đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH, ra nước ngoài để định cư, mắc bệnh nặng, suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, hoặc khuyết tật đặc biệt nặng.

Lợi Ích Khi Bảo Lưu Thời Gian Đóng BHXH

Ông Nguyễn Duy Cường khuyến khích người lao động không hưởng BHXH một lần mà bảo lưu thời gian đóng để tiếp tục tham gia, vì có cơ hội thụ hưởng các quyền lợi cao hơn. Chẳng hạn, người lao động được hưởng các chế độ với mức hưởng cao hơn, hưởng lương hưu dễ dàng hơn, và trong thời gian hưởng lương hưu, được quỹ BHXH đóng BHYT. Ngoài ra, họ sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng khi không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, cùng với việc hưởng BHYT do ngân sách Nhà nước đảm bảo.